烟台市人力资源电话,烟台市人力资源电话查询

烟台市人事局犯了错误找谁处理?

公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。法条链接：《公务员法》第九十二条：公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

错误的人事处理是违反公务员法规定的主体、权限、条件、标准和程序等作出的人事处理决定，应当由作出该决定的机关予以纠正或者撤销，也可以由公务员主管部门、作出该决定机关的上级机关或者县级以上领导机关责令纠正或者宣布无效。

赔偿责任：机关应当根据错误人事处理导致的人员实际损失情况予以赔偿。例如，错误的人事安排导致人员职务降级，机关应当给予补偿。错误的人事安排导致人员没有得到合适的培训和晋升机会，也应当予以适当赔偿。

错报、误报的申诉人造成经济损失或其他不良后果，应当给予相应赔偿或挽回损失。机关是依法行使行政管理职能的组织机构。在具体人事处理中，如遇到错误处理、违规操作或违反规定等情况，相关机关应该承担相应的法律责任。

公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。这种说法是正确的。

烟台市劳动监察部门在哪里,怎么投诉

投诉的方式可以选择电话、信件、网络等多种途径。如果选择电话或者网络投诉，需要详细描述被投诉单位的违法情况，并提供证据。如果选择信件投诉，需要书写清晰、语言简练，同时附上相关照片或证据。

法律主观：能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。

法律主观：劳动监察大队电话号：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。

准备资料，积极配合调查。劳动监察作为执法部门，也必须依法办事。作为投诉人，不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据，在投诉受理后，要积极提供线索，帮助劳动监察部门正确处理。

劳动监察电话投诉热线：12333。一般由所在地市级人力资源和社会保障局负责接听处理。

烟台市人力资源和社会保障局网上办理大厅的网址是什么?

烟台市人力资源和社会保障局网址：烟台市人力资源和社会保障局（网上办事）办公时间：上午：8：30-12：00，下午：13：30-17：00 （11月至次年4月），14：00-17：30 （5月至10月）。

登录烟台市人力资源和社会保障局网站（http：//rshj.yantai.gov.cn/）。点击“就业创业”——“求职招聘服务”，进入招聘求职平台。

登陆烟台市人力资源和社会保障局官网（）→点击“网上办事”→点击“个人服务”一栏中的“社会保险”→点击“社会保险个人网上服务”。第二步：新用户注册。