龙湖冠寓管家工资,龙湖冠寓管培生待遇

干物业管家好还是销售好呢

平心而论，这是一个很高大上的概念。任何企业销售，营销部门一定是最主要的几个部门之一。没有业绩，企业没有收入注定会倒闭。但是单纯的市场营销学了很多假大空的概念，理论，抬虚幻。

女生做物业管理稳定。随着我国房地产市场调结构进程不断推进，房地产将逐渐由增量向存量时代迁移，地产存量时代的到来将对物业管理行业提出更高的要求，也意味我国物业管理行业将在未来一定时期内处于稳步向前的发展区间。

做销售肯定好点。现在哪里都需要优秀的营销人员，不管房地产还是其他行业。物业管家的是物业公司实行管家式服务的单元人，负责区块或一部分的协调管理工作，而且发展相对有局限，主管、经理一级一级走。看个人喜好和个人能力。

物业管家升职工资加多少

%-7%。物业管家就是物业服务公司的服务人员，物业收房管家+综合薪资4500+提成4%-7%，物业管家是隶属客服部，这个名称通常来源于管家式管理；意思也就是每人都分片区的负责管理。

一般来说普通员工加薪幅度在15%左右。普通员工薪酬偏低，在原基数上加15%，领导基本能够接受。而高层员工的薪酬偏高，一次加太多单位难以承受，加薪幅度能有5%~10%就算不错了。

以下中山越秀物业管家工资参考范围：初级管家：一般情况下初级管家的月薪可能在3000至5000元人民币之间。中级管家：中级管家的工资范围可能在5000至8000元人民币之间。

-6000元。物业管理人员的工资并没有统一的标准和规定，而是要根据个人的职务来定，若是刚出入职场的新人月薪大多在4000元，随着时间增加后面基本会涨到6000元。

升职后3-6个工作日内涨工资，并且升职后加薪幅度一般在15-25%之间，但一般需要入职满24个月。然后会在升职后的3-6个内加薪。

物业管家休息有工资吗

法律分析：有。劳动者和用人单位建立劳动关系，法定节假日用人单位安排劳动者加班的，用人单位应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

法律主观：公司没有法定节假日的，劳动者可以依法要求公司支付三倍的工资报酬。

万科物业管家加班有加班费。根据不同的岗位加班费用也不一样，具体情况需要在面试的时候询问清楚。万科物业成立于1990年，以住宅物业为主提供高品质服务，连续十年蝉联行业百强TOP1。

该岗位每周休息2天。查阅BOSS直聘显示，嘉诚物业管理客服管家每周休息2天，不连休。

武汉华侨城物业管家休息2天。一般情况下，物业公司的工作时间是按照当地规定的法定工作时间来安排的，一般为周一到周五的工作日，每天8小时，周末和节假日会有相应的放假安排。

有。物管会人员是会给予工资的，是有的，物业管理人员是指对投入使用的房屋建筑及其附属设备与配套设施进行经营性管理并向物业产权人员。

泊寓公寓管家真实待遇

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